Céges unit linked biztosításokról még egyszer
Már régen írtam arról, mennyire butaság céges unit linked életbiztosítást kötni.
Az ügynökök által előadott nagy mesterterv ugyanis az, hogy a céged által kössél okosan egy unit linked biztosítást, így adómentesen tudod kivenni a pénzt a cégből.
Finoman fogalmazva ez a kijelentés nem tárja fel az igazság minden apró részletét.
Ugyanis valóban a cég nem fog fizetni a unit linked biztosításba tolt pénz után, ellenben a magánember, aki kapja, annál többet, amikor fel akarja majd venni a pénzt.
Ha eltekintünk a brutális költségektől, akkor is legtöbbször jobban jársz, ha kifizeted az osztalékadót és az EHO-t, mintsem így vennéd fel a pénzt.
Ha a költségeidet is figyelembe vesszük, már sokkal rosszabbul jártál.
De erről már írtam itt, tessék elolvasni: A céges unit linked biztosításokról.
Sajnos kénytelen vagyok újra írni a témáról, mert már több ügyfél jött, akit hasonló érvelésekkel, de más-más termékkel tettek hintába az ügynökök az elmúlt hetekben.
Az alap szituáció: 2018-ban megszűnik ez a nem is létező adóelőny, utána már 51%-os kulccsal fog adózni az ilyen unit linked biztosításokba kifizetett pénz.
