Patika pénztári akció újra
Már tavaly is írtam róla, hogy november hónapban a Patika Egészségpénztár az összes befizetésből maximum 846 Ft-ot von le. (Azonban arra vigyázz, hogy ez nem mentesít a havi kötelező minimumbefizetésektől, annak még van további költsége egész évben, ha nem is sok.)
Ez akkor jó, ha ki akarod használni az évi 150 ezer forintos adóvisszatérítést még az idén és erre számodra alkalmas az egészségpénztár. (Ezt a 150 ezret három helyről kaphatod vissza: egészségpénztár, önsegélyező pénztár és önkéntes nyugdíjpénztár)
Ha gyereked született vagy születik, szerintem jobban jársz az önsegélyező pénztárral, ha ez nem áll fenn, jó választás lehet az egészségpénztár is.
Mind az önsegélyező pénztárban, mind az egészségpénztárban le is lehet kötni két évre további 10% adóvisszatérítésért. Bővebben itt.
Az akció részletei itt.
mit szeretnel elerni a biztositassal?
Amugy gyerekre en se kotnek, maximum olyan biztositast, ami az orvosi/rehabilitacios koltsegeket fizeti, ha tortenne valami a gyerekkel. Egyszeru balesetbiztositasnak sincs sok ertelme ( ad X ezer ft-ot, ha eltori a kezet? Valoszinuleg jobban jarsz, ha ezt a penzt te adod oda a gyereknek a biztosito helyett). Gyermek halalara meg azert nem kotnek, mert azt a penzt nem akarnam megkapni.
A hirdetés nem szól arról, hogy a munkáltató által befizetett díj is beszámít-e a novemberi befizetésbe.
Számlámon azt látom, hogy november 2-án nagyobb összeget beutaltam egyénileg, és levonták a hirdetésnek megfelelő díjat.
November 6-án a munkáltatóm beutalta az októberi tagdíjat, és ebből is levonták a szokásos tagdíjat.
Ügyfélszolg tájékoztatása szerint azért, mert októberre vonatkozott a tagdíj.
December 5-én a munkáltatói beutalásból, a novemberi tagdíjból szintén le fogják vonni a működési ktg-et, mert már lejár az akció!
Ügyfélszolg-os azt ígérte, hogy jelzi a vezetésnek, hogy ilyen módon pontatlan a hirdetés.
Nem minden hirdetése egyértelmű!
patikapenztar.hu/hirlevel/1510/hirlevel.htm#hir1
Ez a hírlevele egyértelműen leírja, hogy a céges befizetésre is érvényes.
Csak éppen nem így jártak el, mivel a céges 11.06-i befizetésen az októberi tagdíj van megjelölve vonatkozási időszakként.