Ennél sokkal több van benned
Gábor kért meg, hogy menjek el hozzá egy vidéki kisvárosba, mert tanácsra volt szüksége. Örökölt pár millió forintot és úgy érezte, hogy a helyi takarékszövetkezetben kapott 4%-os kamatnál nagyobb megtérülést is ki lehetne hozni a pénzéből.
A feladat nem volt nagy kihívás, megbeszéltük, hogy milyen tervei vannak és mikor, milyen kockázatot hajlandó vállalni és ez alapján elosztottuk a pénzt.
Beszélgetés közben kiderült, hogy 26 éves, az érettségi után elvégzett egy boltvezetői tanfolyamot és jelenleg a kereskedelemben dolgozik, mint eladó, havi 80 ezer forintért. Örül, hogy egyáltalán van munkája, arrafelé sokaknak nincs. Az maga a Kánaán, ha néhány munkahelyén véletlenül be is jelentik és nem zsebbe kapja a pénzt.
Megkérdeztem, hogy milyen tervei vannak a jövőre, de nem volt semmi határozott elképzelése. Ezek után megkérdeztem, hogy szerinte ezen az úton továbbhaladva a pályája csúcsán, mint boltvezető, mennyit fog keresni negyvenévesen. Olyan nettó 130-140 ezer forintra tippeltünk.
Kérdeztem, hogy miért nem akar inkább egy cég kereskedelmi vezetője lenni 40 évesen 6-700 ezer forintos fizetésért, ugyanis a kereskedelmi vezetők ugyanolyan emberek, mint ő, még csak nem is tehetségesebbek, vagy élesebb eszűek, csak éppen kifizették az árát annak, hogy vezető beosztásban dolgozhassanak.
Ehhez a célhoz csak annyit kell tennie, hogy egyrészt kicsit felemeli a fejét az őt körülvevő miliőből és nem a vidéki kisvárosban képzeli el egy kisemberként az életét. Az ember hajlamos azt hinni, hogy neki is azt az életet kell megismételnie, mint az őt körülvevő embereknek, pedig ez egyáltalán nincs így. A legtöbb emberben sokkal több van, mint amennyit ki akar hozni magából.
Másrészről be kell iratkoznia egy egyetemre és tanulnia kell. Mind az esze, mind a lehetősége megvan rá. Ezek után már csak az angolját kell felturbózni, megtanulni németül és egy határozott karriercél mellett elkezdeni élni. Ha tudatosan él és tudja, hogy miért tanul és miért járja végig a szamárlétrát egy cégnél, akkor sokkal többre fogja vinni, mint az emberek 95%-a.
Vagy megmarad ott, ahol van és egész életében panaszkodik, hogy mekkora a szegénység és hogy kizsákmányolják, milyen igazságtalan az élet.
Szóba került az is, hogy kimennek Angliába dolgozni, de szerintem egy értelmes fiatalnak idehaza sokkal több a karrierlehetősége, mint Angliában. Lehet, hogy buszsofőrként, vagy pizzakihordóként sokkal többet keres, mint idehaza egy hasonló, képzettséget nem igénylő munkával, de ha idehaza sem tudta, mit is akar az élettől, odakint sem fogja tudni. Ha pedig tudja, idehaza nagyobb az esélye arra, hogy a legalsó szintnél feljebb emelkedjen, lévén nem egy bevándorló csak.
Ezzel nem a külföldi munkavállalás ellen akarok beszélni, csak az a véleményem, hogy az nem megoldás, ha csak egy kicsit jobb anyagi körülmények között akarunk céltalanul élni.
Az érem másik oldala, hogy sok embernek meg éppen a karrierje miatt kellene elvállalni pár éves külföldi munkát, de lusta hozzá, vagy nem akarja itt hagyni a barátait, vagy fél az ismeretlentől. Több embertől, aki tanácsot kért tőlem és nyugaton is felkapott szakmája van, megkérdeztem, hogy miért nem csinálja ugyanezt a munkát pár száz kilométerrel nyugatabbra háromszor-négyszer ennyiért. Tehát nem a külföldi munka ellen beszélek, hanem csak azt mondom, hogy ha ki is mész külföldre, tudd, hogy mit akarsz kinn elérni és miért mész. Ha csak gazdasági menekült vagy, mert ennél jobb nem jutott az eszedbe, akkor nem a legjobb megoldást választottad szerintem.
Ha azért mész ki, hogy öt év alatt tökéletesen megtanulj angolul és összeszedd a pénzt, ami kell a terveidhez (akár idehaza, akár odakint), akkor szerintem is menjél ki.
Gábor megértette az üzenetet és elhatározta, hogy többet akar elérni az életben, ezért jövőre beiratkozik egy számára szimpatikus egyetemre, ami illik az addigra kigondolt karrierjéhez.
Egy másik ügyfelem, egy 40 éves hölgy azért aggódott, hogy bár most viszonylag jó a fizetése, de bizonytalan az állása. Csak egy érettségivel rendelkezik, ami ennél a cégnél nem volt gond, mert bekerült a szállítmányozásba és kitanulta a szakmát, de papírok nélkül aligha talál majd másik állást, a kukában végzi majd az önéletrajza, ha nincs meg a megfelelő végzettsége.
Neki sem tudtam mást mondani, mint össze kell szorítania a fogát és munka és gyerek mellett tegye le a szükséges végzettséget. Egy OKJ-s tanfolyam 2 év, főiskola 3 év az ő szakmájában. Szerintem jobban megéri a főiskola, mert idehaza nincs megbecsülése az OKJ-s vizsgáknak, hiába csak tölteléktantárgyakkal tanítanak többet a főiskolákon.
Neki arra mutattam rá, hogy sokak szerint egy 40 éves ember már öreg ahhoz, hogy tanuljon, de ha 20 éve is dolgozik, még 25 év hátra van nyugdíjig. Vagyis sokkal több van még előtte az aktív korból, mint amennyit maga mögött hagyott eddig. Tehát egyáltalán nem késő és nem felesleges most elkezdenie tanulni.
Remélem, érthető, mit akartam a fentiekkel mondani. Egész egyszerűen az emberek 95%-ában sokkal több van, mint amit ki akar hozni magából. Ha úgy érzed, hogy eddig nem sikerült az élet, akkor tegyél meg mindent, hogy ez a dolog megváltozzon, mert leginkább egyedül rajtad múlik, mit érsz el ebben az életben. Aki sikeres, az azért sikeres, mert céltudatosan él és megfizeti a siker árát.
Azt, hogy az én életem hogyan változott meg és mit tegyél, ha például nem az a tanulós fajta vagy, hanem asztalos, vagy autószerelő, már leírtam ebben a bejegyzésben. Szerintem olvasd el azt is.
Ha szeretnél többet tudni a pénzügyekről, gyere el az Akadémiára, hamarosan indul a következő. Csekély 25 ezer forintért hat alkalom alatt megtanulsz mindent a pénzügyekről, amit alapfokon tudnod kellene.
Valódi pénzügyi tanácsadásra van szükséged, eleged van már az ügynökökből? Kattints a linkre további információért.
Olvasd el a többi pénzügyekről szóló írást is a kiszamolo.hu oldalon.
Ha szeretnéd tudni, hogy új poszt jelent meg a blogban, jelölj be minket a facebookon:www.facebook.com/kiszamolo vagy RSS-en
Külföldi munkához hozzátenném: normális országokban, kurrens szakmával az ember nem “csak egy bevándorló”, hanem ugyanolyan eséllyel indul, mint a helybeliek, és az számít, mit tesz le az asztalra. Azaz könnyen lehet, hogy 5 év után is az otthoni fizetés- és karrierlehetőségek sokszorosa néz ki neki odakint. Nem beszélve olyan szakmákról, amik Magyarországon nem túl keresettek, de a világ egyik-másik szegletében annál inkább.
Tömören: nem értek egyet. Én ezt úgy fogom fel, hogy ha mindenki elkezdene tanulni, továbbképezni magát, többet/jobban dolgozni stb., akkor a végeredmény az lenne, hogy mindenkinek jobb lenne. Persze, nem lenne mindenkiből vezető, de az átlag életszínvonal akkor is meglódulna.
Mi van akkor, ha tudom azt mondani, hogy elég?
Nagyon is fontos, hogy legyenek az embernek céljai! Nem álmok, vágyak, hanem célok.
Amiket kitűz magának és tesz is az elérésükért.
Ha mindenkinek lennének elég magas, de reális céljai, amiért tesz is, hogy elérje, még ha nehéz is, sokkal jobb országban élnénk mindannyian.
Ha vezetői, hát vezetői cél legyen.
Nem lesz mindenki vezető. De még sok sem lesz.
Nem véletlen, hogy kevés vezető van, és azok jól meg vannak fizetve.
Hol is tanítják ezt? Hát igen kevés helyen és nem divatos managger képzőkben…
A vezetés nagyrészt az emberek mozgatásában áll.
Hol is tanítanak olyat, hogy hogyan működik az ember? Mit miért csinál az ember. Hogyan kell az embereket, egy csoportot, egy szervezetet működésre bírni hatékonyan.
Ettől függetlenül lehet ez is egy jó cél, de igazából bármilyen cél jó, ami javít az életén.
Ehhez persze tanulni, képződni nagyon is kell.
Amugymeg ezt a tanacsot nyugdotan megfogadhatja mindenki. Nem csak vezetok vannak. Ha valaki specialista, akkor is kereshet az o teruleten 6-700e ftot. Specialistabol pedig nincs hiany:) Valamint sokan vannak, akik 2-300e ftorol almodnak, es az ilyen fizetesiigenyek kornyeken nagyonsok lehetoseg van mar pusztan azzal, hogy picit jobb vagy az atlagnal, vagy olyat tudsz, amit csak kevesen…
Korábban a lakosság 1-2%-a tudott írni-olvasni. Amikor mindenki elvégezte az általános iskolát, az lett a menő, akinek érettségije volt. Amikor már (szinte) mindenkinek érettségije volt, az lett a menő, akinek diplomája lett. Most, amikor (szinte) mindenkinek diplomája van, azt lett a menő, akinek külföldi diplomája van/lesz(?), stb.
Ezzel csak azt akarom mondani, hogy mindig volt egy átlagos csapat, meg külön egy élcsapat. Aztán az lett az általános elvárás, ami korábban a csúcs volt. Az egyensúly végül mindig helyreállt (az elit kiválasztódott, illetve kiválasztotta saját magát), de ez a játék társadalmilag és egyénileg egyre több időbe, pénzbe és erőfeszítésbe kerül.
Másrészt nem csak a pénz miatt érdemes többet kihozni magadból. Ha már más nem motivál, legyél a társadalom hasznára.
No meg a verseny egyre intenzívebb, ma már belépőszint a “vezetői” pozícióhoz a diploma, angol+még egy nyelv, külföldi tapasztalat, kapcsolati tőke, saját anyagi bázis. Utána már csak innen kell kitűnni.
Tudom, az más kérdés, és más blogra tartozik…
Régen nyugodtan mondhatták, hogy jó pap holtig tanul. Egy szakmában el tudott mélyedni az ember a nyudíjaskoráig és képezte magát. De a jövőben hogy lesz? Tegnap pap, ma MLM-ügynök, holnap vízvezetékszerelő? 🙂
Egy szoba-konyhában 7-8-an, annyi bérért, mint ma a munkanélküli segély.
Ma a szegények élnek úgy, mint 1960-ban a középosztály.
Persze az a szakma sem való mindenkinek, de ez egy másik kérdés.
A lényeg, hogy a jelenlegi fizetésének a 4-5×-e akkor is elérhető, ha nem lesz főnök.
Ha mindenki megtanul írni-olvasni, széles látókört kap, képes lesz használni a józan eszét, azzal tényleg az egész (globális) társadalom jól járhat. Ha viszont mindenki az inflálódó elvárásoknak akar megfelelni, és egy életen át a diplomákat halmozza, azzal épp azt az idejét és energiáját pazarolja el, amit a társadalom számára is hasznos tevékenységre fordíthatna…
Ja és szeresd azt amit csinálsz, mert ha nem szereted, akkor sosem fogsz tudni egyről a kettőre jutni. Lehet sok pénzt keresel most vagy semmit de a végén úgyis kiégsz.
Ha viszont megtalálod, hogy miben vagy jó, az elején még lehet keveset fogsz vele keresni, de pár éven belül többet majd mint, az átlag, aki csak a pénzért dolgozik az adott iparágban.
Alapvető, fontos szakmák vannak mélyen alulfizetve (tanár, ápolónő, etc.) és szerintem erre nem az a válasz, hogy váltsál, mert akkor mi marad a társadalomból? Kőgazdagok és nincstelenek. Persze tudom, erre a kérdésre a válasz túlfeszíti a blog kereteit, talán nincs is rá válasz.
Szerintem a posztban szereplő embernek akkor kell váltania, ha elégedetlen a 80e forintos fizetéssel. Mi van, ha valakinek ennyi elég? (Az összeget behelyettesíthetjük más számmal.) A kényelmes élethez elég szerintem, ha nem kell állandóan az akciós katalógusokat bújni, kielégít a munkád, és mondjuk mellette még szabadidőd is van.
Csak a saját példámat írom le. Fiatal srác vagyok, az egyetemet ott hagytam két év után, mert nem láttam benne jövőt és anyagi gondjaim akadtak. Elmentem kamionozni amihez a jogosítványok és egyéb papírok cirka 600e Ft-be kerültek. Lassan 1 éve csinálom egy magyar cégnél havi 350e Ft-ért ami otthoni kamionos fizetés felső tartománya. Ennek ellenére 1 év tapasztalatom meglesz akkor irány Svájc vagy Ausztria ahol a havi 700-900e Ft is megkereshető becsületes munkával. Természetesen a németet és az angolt tanulni és beszélni kell. Láss csodát én cirka 3 év tanulással és munkával megkeresek annyit, amennyit egy diplomás fog majd talán közép vagy felső vezetőként megkeresni cirka 15-20 év munkával töltött év után.
Hiába lépsz előbbre, akár még úgy is lemaradhatsz. Ha a társadalom kettőt lép előbbre, te meg csak egyet, máris lemaradtál, hiába léptél előbbre. Mire diplomád lesz, lehet hogy már Phd kell az utcasöpréshez is 🙂
Lehet, hogy az oktatás célja nem a tananyag átadása, hanem a józan paraszti ész kiirtása. Nekünk mondta egyszer a középiskolai osztályfőnökünk, hogy látott már olyan diákot, aki hülyébben ment ki a negyedikből, mint ahogy elsőbe bejött 🙂
Nem biztos, hogy ennyire fene nagyon örülni kellene diplomázásnak, mert ez társadalmi és egyéni szinten is pazarlás. Manapság olyan állásokat is feleslegesen diplomásokkal töltenek be, amelyekre 15 éve még érettségi is bőven elég volt.
A legtöbb irodai álláshoz elég lenne 2 osztály általános (írás, olvasás, négy alapművelet) + ECDL + nyelvtudás, még érettségi se szükséges 🙂
Ezt meg nem is értem, tapasztalat? Olyan országokban is “csak” bevándorló valaki, ahol alapból mindenki bevándorló? Lásd USA például. Úgy gondolom, hogy a teljesítmény inkább az első, nem az, hogy kinek vagy a kenyeres pajtása v. hogy mennyire szeretsz nyalizni.
5 éve élek Angliában és tapasztalom, hogy amikor elfogy a “négyszázezret keresek” mámora az emberek rájönnek, hogy az itt sincs kolbászból a kerítés.
Nem elfelejtendő, ha kifizetsz 220e CSAK az albira akkor már nem is tűnik olyan soknak az a 400e.
Lényeg, mindegy, hogy hol élsz csak legyenek céljaid, álmaid és dolgozz értük.
Lehet, hogy nem sikerül de ha a 60 évesen a tükörbe nézel legalább elmondhatod, hogy megpróbáltad.
Nekem maga a hozzáállás nem tetszik. Vegyünk át minden angol kifejezést, mert az menőbb. Foglalkoztassuk irodisták hadát, hogy legyen elég főnök. Tréningeljünk, mert az is olyan menő. Igaz, hogy semmi értelmes munkát nem végeznek, csak töltelék az egész. Egy újabb dolog, amit nem sikerült átvenni nyugatról, csak magyarításra futotta..
Aztán ha értelmes ötlettel kell előállni, akkor áramszünet… hülyeség az megy, nem is tudják mit akarnak, sok főnök azt sem tudja mit termelnek a cégénél…
Na nekem az ilyenek miatt lett elegem úgy az egész felső vezetésből.
És kit vesznek fel? Rokont, havert, vagy pártkatonát.
De ott vannak az önkormányzatok is. Ügyfélfogadás jobb esetben egy-két délelőtt meg délután van. És mit csinálnak ezen kívül? Öreg, begyepesedett pártkatonák…
,,Itt csak annyi volt a kérdés, hogy valaki tesz valamit a saját boldogulásáért, vagy csak szidja a rendszert, mert szerinte azért sikertelen.”
Igen, mert a rendszer úgy sz#r ahogy van. Vannak terveim, tanultam. Hiányszakmában keresek minimálbért. Egy-két évig meghúzom magam, majd ha megszerzem a szükséges tapasztalatot, lépek tovább.
Nem lehet mindenki vezető, a többség nem alkalmas rá. De ha töketlen vezetők vannak, ki emelne be maguk közé? Érted mire gondolok, maga a mentalitás, és a megvalósítás – egy kb. ezer munkást foglalkoztató cégnél van egy emberke, aki csakis a flottás telefonokat intézi… hát mi dolga vele? -, valamint a közeg, és ha tanulsz is, majdnem vakszerencse kell hogy jó helyen legyél a jó időben.
Nem vezetők kellenek, hanem tényleges termelést végző munkások, tisztességes fizetéssel.
Az embernek most kell a pénz, később egyre kevésbé, ahogy öregszik.
Teljesen egyetértek kiszámolóval. Nekem 6 évvel ezelőtt volt elég sok beosztottam Debrecenben és Nyíregyházán. Akkor fizettünk 6-700 Ft-ot óránként. Stresszmentes, fix órabér, szexmentes stb stb stb munka. Szóval teljesen elfogadható sőt átlagon felüli.
El kell mondjam hogy vadászni kellett a jó embereket, mert sokszor még jelentkező is alig volt, nem hogy JÓ munkaerő.
És hol volt kevesebb jelentkező? Nyíregyházán (nem általánosítás, saját tapasztalat). Volt, hogy Debrecenből kellett vinni ember dolgozni nem kevés extra költséggel.
Hol nagyobb a munkanélküliség? Nyíregyházán. Tyúk vagy a tojás?
Ui.: mai adat: a weblapok 18%- a a világon WordPress alapú. Ha nem hiszed, használd Larry Page és Sergey Brin keresőjét.