Nem kötözködni akarok (na jó, egy kicsit talán mégis), de a sorok végén lévő +17.5%, meg +8.8% az valójában +17.5 pp, meg +8.8 pp. Nagyon nem ugyanaz a kettő. (Érdekesség, hogy szinte pontosan 10 éve volt erről egy bejegyzés itt a blogon.)

A cikk jó, de van egy szuper nem idevágó kérdésem, amiért elnézést, de egyszerűen sehol nem találok választ rá:

Babakötvénynél bejelentették, hogy évi 60 helyett 120 ezer forint befizetésre jár majd állami támogatás. Na most. Van értelme még idén 60-ról 120-ra növelni a befizetést, vagy csak jövő évtől?

Köszi!

Igazából a 2 éves időszak lenne érdekes

Ja, koszi a suru cikkekert, en is csak kapkodom a fejem.
Ezek szerint kesz az uj keco?
Azok a cikkek is johetnek, mar nagyon varom!
Es ha addig nem irnek: koszi az idei eves munkat, amit ertunk es az okulasunkert tettel, kellemes karacsonyt es jo pihenest az unnepekre (persze csak akkor, ha mar elore meg vannak irva a jo kis komment-generalo bejegyzesek es azokat ket bejgli kozott par naponta azert feldobod ide).

Ez tovabb noveli a kiraly munkak es a "menial job"-ok kozotti szakadekot. Egyreszt most kiderul, hogy ki az, aki azert fizetnek, mert erteket ad hozza, es ki az, akit azert, mert oltonyben korbeugralja a fonoket tucatmagaval. Masreszt egy hasznalhato home office kialakitasa sem olcso, pl. a kialakitasahoz szukseges hely nem olcso ezekben a lakhatasi valsagos idokben. Igy eljutunk oda, hogy akinek eleve jo munkaja volt, az kap +1 juttatast es rengeteg szabadidot, mert no more ingazas, akinek meg kevesbe jo munkaja volt, az meg jol arcaba kapja a valosagot. Akinek van, annak adatik ...

Én tudom értelmezni a fenti ábrán a százalékokat.
2020-ban 12,5 % százalék dolgozott HO-ban, 2021 ben további 17,5%, azaz összesen 30%.
A 17% nem a növekmény aránya, hanem a mennyisége.

@denes bárcsak közel 100% lenne. Nagyon sok helyen kénytelenek bejárni. Meg egyébként jó kérdés az, hogy akinek nem lenne muszáj, de valamilyen okból mégis megteszi, az mit válaszolt? Nálunk pl nem ajánlott bemenni, de nem tilos. És vannak is akik bejárnak, 5% kötüli arány.

Multiknál és államigazgatásban az IT egyáltalán nem nyilvánvalóan full HO. Sőt.

@Belavoltam
Egy hatalmas +1

@mzsombor
Köszi, hogy megkérdezted, kábé erre számítottam! :/

@babakotveny
Az utolsó mondatodra csak eljutottál ahhoz a dilemmához, amit a "van 60 ezer forintom és a legtöbbet akarom belőle kihozni" emberek éreznek.

En vagyok az egyetlen, aki szerint a kiterjedt remote munkavegzesnek lesznek boven negativ tarsadalmi hatasai?

A munkahely az osszes problemaja mellett is evtizedeken at az egyik fo szocialis kotodesi pont. Tudom, hogy vannak idegesito kollegak, tudom, hogy van, aki azt szereti, ha hozza se szolnak munkaban, stbstb, de megiscsak evtizedeken at evi 200-220*8 orat veluk toltunk. Ennyi uj egyedullet azert rettentoen sok.

Igen, lehetne mondani, hogy 'majd munka utan elek szocialis eletet', de aki csalad/gyerekek miatt eddig is rohant haza a munkabol, az ezutan se fog (tud) eljarni.

Ket eve itthonrol dolgozok,es mar eldontottem, hogy ezt igy nem fogom tul sokaig csinalni, tul szocialis vagyok ehhez.

@d +1
Belehalnék, ha itthon kéne dolgoznom innentől. Pedig sokszor kényelmes, és szoktam is itthon maradni, de hosszabb ideig nem nyomnám. Részben a szociális élet okán, részben az otthon nem kialakítható iroda okán (valami van, de nem az igazi). Egyébként pedig, szerintem, érezhető extra költségekkel jár itthon maradni. Pl. a stressz-zabálás :). Jó, tudom, önuralom.
Ha mindenki itthon nyomja, akkor az egész heti menzáztatás is érezhető. Meg persze biztos az energiafogyasztás is.
Meg a kényszerszünetek. Amíg autózom, amíg elmegyek a kávézóba, közben beszélek 2 percet valakivel a folyósón.. Itthon ez nincs, csak nyomom az emaileket, a telefont, a konf-ot, a billentyűt. Headsettel megyek mosdóba, pizsamában, a gép előtt ebédelek. De közben bámulom a szennyest, az edényeket, néha rámozdulok, de akkor meg idegesít, hogy nem a meló halad. Nem tudok 2-3 percenként kontextust váltani. Mehh

+1 a full remote irányába, bár én már azzal boldog lennék, ha a home office nem k-é-r-e-l-m-e-z-é-s-r-e menne, hanem bemondásra (amihez ugye azért kell egy érett kollektíva is).

Tapasztalat szerint azok a kollégák, akiknek kell az iroda, azok, akik másokon élősködnek (akár szakmailag, akár small-talk-terrorral -és te vagy a szarfej ha nem állsz be pletykálni).
Aki dolgozni akar, ugyanúgy megtalálja a megoldásokat, vagy hangot virtuálisan is a másikkal.

Amit a járvány még megerősített bennem, hogy mennyi de mennyi rossz menáger van (IT-ban is), akik nem tudják remote-ban a munkát szervezni. Azon élnek, hogy az irodában odamennek hozzájuk a csókosok és jól előadják a tutit... Ugye enélkül, nehéz ám, ahhoz már dolgozni, neadjisten gondolkozni kéne 😀

D+1

Bizonyos mértékű tásas érintkezésre a munkahelyen kevés kivételtől eltekintve mindenkinek szüksége van, introvertáltságtól függetlenül. Ez egyfelől a munkakör és/ adott munka elvégzésének hatákonysága és sebessége miatt fontos. Még egyszer: létezik kevés kivétel, ahol erre vagy nincs szükség, vagy lehetetlen megoldani. Másfelől alapvető emberi attríbutum - akár az intelligencia része? - , hogy a (közvetlen) kolllégákkal (is) egy legalább minimális interakciót fenntartunk. Ez nem a végelenbe vesző időpocsékolást jelenti, hisz az kontraproduktív, de annyira egoista vagy felsőbbrendű érzetű stb. sem lehet az ember, hogy önmagán és a főnökén kívül senkit nem vesz észre a munkahelyén. Ráadásul sokkal gördülékenyebb a munka, ha az ember olyanokhoz nyúl ki, akikkel ismerik egymást.

A témában lehet bőven tudományos kutatásokat találni, amik nem a Nők lapjábn vagy a Blikkben jelentek meg.

Ez tovabb noveli a kiraly munkak es a "menial job"-ok kozotti szakadekot. Egyreszt most kiderul, hogy ki az, aki azert fizetnek, mert erteket ad hozza, es ki az, akit azert, mert oltonyben korbeugralja a fonoket tucatmagaval. Masreszt egy hasznalhato home office kialakitasa sem olcso, pl. a kialakitasahoz szukseges hely nem olcso ezekben a lakhatasi valsagos idokben. Igy eljutunk oda, hogy akinek eleve jo munkaja volt, az kap +1 juttatast es rengeteg szabadidot, mert no more ingazas, akinek meg kevesbe jo munkaja volt, az meg jol arcaba kapja a valosagot. Akinek van, annak adatik ...

Ha valami 12,5%-ról több, mint duplájára nő (30%), akkor az nem +17,5%, hanem +140%.
Nem mindegy.

Ja, koszi a suru cikkekert, en is csak kapkodom a fejem.
Ezek szerint kesz az uj keco?
Azok a cikkek is johetnek, mar nagyon varom!
Es ha addig nem irnek: koszi az idei eves munkat, amit ertunk es az okulasunkert tettel, kellemes karacsonyt es jo pihenest az unnepekre (persze csak akkor, ha mar elore meg vannak irva a jo kis komment-generalo bejegyzesek es azokat ket bejgli kozott par naponta azert feldobod ide).

Én tudom értelmezni a fenti ábrán a százalékokat.
2020-ban 12,5 % százalék dolgozott HO-ban, 2021 ben további 17,5%, azaz összesen 30%.
A 17% nem a növekmény aránya, hanem a mennyisége.

Durva, hogy az USA-ban a 'Software & IT services' területen csak 30% a távmunka. Magyarországon ez közel 100%.

@d
Embertípus kérdése. Aki nagyon extrovertált, elhiszem megbolondul otthon, főleg ha valami kis lakótelepi lukban lakik.

Én meg attól hülyültem meg, hogy össze vagyok zárva rakás emberrel, akikkel minden nap kötelezően el kell csevegni a semmiről. Mi történt tegnap óta veled? Semmi. Maradt hát a ki milyen pótcselekvésre (sorozat/sport/stb.) veri el az egyébként is kevés idejét téma. Ha te ezekre sajnálod az idődet, akkor kimaradsz a beszélgetésekből.

Ha már idő: még nem dolgoztam olyan bejárós helyen, ahol a 8 óra rendszeresen ki lett volna töltve munkával. 4-6 óra aktív feladat mellett a maradékot mindig el kellett verni valahogy bent a kaptárban. A semmire. Ha még ehhez hozzácsapsz napi 2 óra ingázást, 6-8 óra kuka naponta az életedből. Bődületesen sok, rugalmas munkaidős full remote mellett 2 projektet tolhatsz párhuzamosan kb. ua időben (ezt csinálom, működik, tapasztalat).

Miért 2020-at vetik össze 2021-gyel? Miért nem 2019-et?
Igazat adok Ivan Olsennek, meglepően alacsonyak a számok. Főleg az IT szektorban. Vendéglátásban érthető. 🙂
A százalék/sáäzalékpont tévedést pedig ne rójuk fel Miklósnak, hoszen nem ő készítette a grafikont. 😉

@d miattam ne izgulj en az irodaban is a sajat buborekomban eltem elszigetelve. Neha azert megkerdeztek hogy telt a hetvegem, udvariasan valaszoltam. Semmi nem valtozott, ott is Skype-on hivtak a harom szobaval arrebb ulok

@d +1
Belehalnék, ha itthon kéne dolgoznom innentől. Pedig sokszor kényelmes, és szoktam is itthon maradni, de hosszabb ideig nem nyomnám. Részben a szociális élet okán, részben az otthon nem kialakítható iroda okán (valami van, de nem az igazi). Egyébként pedig, szerintem, érezhető extra költségekkel jár itthon maradni. Pl. a stressz-zabálás :). Jó, tudom, önuralom.
Ha mindenki itthon nyomja, akkor az egész heti menzáztatás is érezhető. Meg persze biztos az energiafogyasztás is.
Meg a kényszerszünetek. Amíg autózom, amíg elmegyek a kávézóba, közben beszélek 2 percet valakivel a folyósón.. Itthon ez nincs, csak nyomom az emaileket, a telefont, a konf-ot, a billentyűt. Headsettel megyek mosdóba, pizsamában, a gép előtt ebédelek. De közben bámulom a szennyest, az edényeket, néha rámozdulok, de akkor meg idegesít, hogy nem a meló halad. Nem tudok 2-3 percenként kontextust váltani. Mehh

@mzsombor
Köszi, hogy megkérdezted, kábé erre számítottam! :/

@babakotveny
Az utolsó mondatodra csak eljutottál ahhoz a dilemmához, amit a "van 60 ezer forintom és a legtöbbet akarom belőle kihozni" emberek éreznek.

+1 a full remote irányába, bár én már azzal boldog lennék, ha a home office nem k-é-r-e-l-m-e-z-é-s-r-e menne, hanem bemondásra (amihez ugye azért kell egy érett kollektíva is).

Tapasztalat szerint azok a kollégák, akiknek kell az iroda, azok, akik másokon élősködnek (akár szakmailag, akár small-talk-terrorral -és te vagy a szarfej ha nem állsz be pletykálni).
Aki dolgozni akar, ugyanúgy megtalálja a megoldásokat, vagy hangot virtuálisan is a másikkal.

Amit a járvány még megerősített bennem, hogy mennyi de mennyi rossz menáger van (IT-ban is), akik nem tudják remote-ban a munkát szervezni. Azon élnek, hogy az irodában odamennek hozzájuk a csókosok és jól előadják a tutit... Ugye enélkül, nehéz ám, ahhoz már dolgozni, neadjisten gondolkozni kéne 😀