Csoportos életbiztosítás: köss még az idén, akkor is ha van
Az egyik ügyfél kért segítséget a cége csoportos életbiztosításához. Mivel a saját életbiztosításunk miatt sok helyen ismerem az ezzel foglalkozó embereket, szívesen segítettem neki, kérünk árat több helyről és megversenyeztetjük a biztosítókat.
Amiért viszont írok róla, az az, hogy jövőre adóköteles lesz a szolgáltatás, így az eddigi adómentes juttatás helyett munkabérként fog adózni a biztosítás is. (A biztosítók még reménykednek, hátha nem, de jelenleg ezt fogadta el a parlament.) Ez azt jelenti, hogy 82%-kal többe fog kerülni a cégnek az életbiztosítás és az egészségbiztosítás is, mint idén.
Azonban van egy kiskapu: mivel ezek a szerződések egy éves időtartamúak és évente lehet ezeket felmondani, vagy módosítani (pont úgy, mint a te kötelező biztosításodat), ezért a törvény megengedi, hogy az átnyúló szerződések az évfordulóig adómentesek legyenek.
Az ügyfélnek márciusban jár le az előző csoportos életbiztosítása, de jobban jár, ha idén köt egy másikat is egy másik biztosítónál, lehetőleg minél közelebb december végéhez.
Így három hónapig duplán fizet két biztosítónak (és duplán is biztosított minden munkavállalója), de így is olcsóbb lesz az éves díja az adózás miatt.
Ha te is hasonló cipőben jársz, érdemes neked is megfontolni ezt, ha jövőre is szeretnél adni ilyen biztosítást a dolgozóidnak. Ami fontos, a régi biztosítást ne felejtsd el lemondani legkésőbb 30 nappal az évforuló előtt.
(Ha nagyobb cégről van szó, ha szeretnéd, megpróbálok segíteni, 3-4 biztosítótól tudok árat kérni. írj e-mailt a cég adataival, mivel foglalkoztok, hányan vagytok, milyen a korcsoport eloszlása, mennyit szántok rá havonta fejenként. Épkézláb biztosítást havi 3.000 forint/főtől lehet kapni. lehet csoportokat létrehozni, hogy dolgozók egy csomagban, a közép vezetők egy másik csomagban, a felső vezetők megint egy másik csomagban vannak. Viszont sürget az idő, mire több biztosítótól árat kapunk az egy-két hét és még szerződni is kell az ünnepek előtt.
Kisebb cégnél 40-50 főig lehet hogy érdemes megfontolni, hogy a dolgozók az egyesületi biztosítást válasszák, hiszen jövőre mindegy lesz adózás szempontjából és 1.300-an sokkal jobb árat kapunk, mint egy 40-50 fős vagy még kisebb cég kapna.)
A te életed mennyit ér vagy a jobb lábad mennyit ér? Mikor mondom azt, hogy túl vagy biztosítva?
Mennyit ér neked az életed, a párodnak, az ellenségednek vagy a munkaadódnak? Melyik legyen a piaci ár?
Lehet lemaradtam, de az egészségbiztosítás mikorra várható? Történt valami előrelépés? Elég régóta húzódik a dolog…
Köszönöm!
83 forintot akarnak havonta.
mkbep.hu/tagoknak_egeszsegbiztositas.html
Nem vagyok képben a biztosításokkal és azok ill. az egészségügyi szolgáltatások áraival, ezért nem tudom eldönteni, hogy jó e ez valamire.
: Nagyjából eddig olvastam érdeklődéssel a blogot. Nem a régi a lelkesedésed!
Félre ne érts, megértelek. Néhányszor fogom a fejem, amikor egyes emberek bizonygatják egy teljesen egyértelmű kérdés kapcsán, hogy nincs igazad. De még ennél is jobban felháborít, amikor ezen az ingyenes felületen elvárják Tőled, hogy ingyenesen olyan kérdésekre válaszolj (rosszabb esetben írjál egy komplett bejegyzést olyan tárgykörben), amelyek bőven egy egyéni és fizetős tanácsadás alá tartoznának.
Azért nem “temetem” a Kiszámoló blogot, de az utóbbi 2-3 hónapban gondolom emiatt csökkent a bejegyzések minősége, semmi külföldi kitekintés nem volt pl.
márcsak a kor amiatt sem.
a cégest meg mindenki megköthette.
Attól tartok, hogy az adóemelés miatt törlik a keretből 🙁
A decemberben kötött szerződéseknek már jellemzően január 1 a technikai kezdete, tehát ahhoz, hogy még ne kelljen adót fizetni utána, még novemberben meg kellene kötni…
A mi társaságunk esetén legalábbis így van, de szerintem máshol is!
Azonban lehet, hogy a biztosítód partner ebben, közös megegyezéssel megszűntetitek és gyorsan köttök egy újat. Nem tudom, működik-e, vagy megmerik-e tenni, egy kérdést megér, lehet, hogy benne lennének.
Jó lenne egy magasabb kockázatot engedő életbiztosítás is még ha magasabb a havi díj vagy esetleg kevesebb a biztosítási összeg, de hasonló a havi díj.
Biztos vannak itt olyanok is akik veszélyesebb foglalkozás miatt vannak kizárva.
Van esetleg ötleted például fakitermelő/építőipari munkás kategóriának is élet- vagy esetleg balesetbiztosítás milyet lenne érdemes kötni?
Ha van csapatod, ha gondolod, kérhetünk egyedi árat is. Ha mindenki veszélyes foglalkozású, kérhetünk árat. Én is kíváncsi vagyok, milyen árat adnak.
7 ember nagyjából 40-50 év közöttiek, de nem igazán tudják mi lenne nekik jobb baleset vagy élet biztosítás, vagyis az élet biztosítás lenne jobb de ilyen veszélyes foglalkozás miatt az már lehet hogy túl drága lenne (legalábbis a keresetükhöz képest).
Én mondtam nekik a kockázati balesetbiztosítást de elég nehéz ott is dönteni. A Generáli volt aki leggyorsabban küldte az ajánlatot, de nem tudom.
Próbálok nekik segíteni